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한국산업인력공단의 설립목적,조직안내,기반정책,주요업무,경영전략(strategy),강점,문제점 및 해결plan

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작성일18-05-17 06:03

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한국산업인력공단의 설립목적,조직안내,기반정책,주요업무,경영전략(strategy),강점,문제점 및 해결plan

레포트/경영경제
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다. 다음으로 취업사관학교를 운영하고 있다.



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설명

산업인력개발론 기관조사
(한국산업인력공단)

동향

설립목적

한국산업인력공단은 근로자 평생학습의 지원, 직업능력개발훈련의 실시, 자격검정, 숙련기술장려사업 및 고용촉진 등에 관한 사업을 수행하게 함으로써 산업인력의 양성 및 수급의 효율화를 도모하고 국민경제의 건전한 발전과 국민복지 증진에 이바지하기 위해 설립되었다. 마지막으로 국가기간, 전술산업직종 훈련을 지원한다.

주요업무(산업인력개발 활동)

능력 개발

청년층 일자리 찾기 지원
청년층 일자리 찾기를 지원하기 위해 여러 가지를 운영하고 있는데, 크게 세 가지로 나눌 수 있다.
사회공헌

한국산업인력공단은 오래전부터 시민(Citizen)기업으로서 지歷史회와 함께 지歷史랑, 친環境사랑, 범국민적 사회공헌사랑 3개 분야를 중심으로 사회…(省略) 공헌활동을 체계적으로 전개하고 있다.
인력공단 나누미 봉사단은 아름다운 동행이라는 슬로건 아래 땀 흘리고 시간을 할애하는 실천적 봉사활동을 바탕으로 체계적이고 조직적으로 전개하여 나도 남을 도울 수 있다는 나눔의 기쁨과 행복을 느끼는 소중한 시간이 되고 건전한 시민(Citizen)기업으로서의 역할을 진정 충실히 하는데 노력을 경주 할 것이다. (한국산업인력공단법 제 1조)

조직안내


임원
- 기관장, 이사, 감사
- 입력일 현재 직제상 정원 기준으로 작성
(공석일 경우에도 직제에 반영된 임원 정수를 기입)

직원
- 임원을 제외한 인력(해외조직에서 근무 중인 직원 포함)
- 정원 : 직제상 정원
- 현원 : 정원에 의한 현원(정규직), (수습직원은 현원에서 제외, 공시시점을 기준으로 `6개월이상 장기 육아휴직計劃書(계획서) 를 제출한 자와 `산전후휴가에 이어 3개월 이상 육아휴직 計劃書(계획서) 를 제출한 자`는 현원에서 제외
-비정규직 : 총 인력중 비정규직 직원수(무기계약직 직원 수 포함), (노동관계법상의 기간제근로자, (초)단시간근로자, 파견근로자, 용역근로자, 청년인턴 등)
기반정책

비전과 경영전술


윤리경영 시스템 - 윤리경영 로드맵

한국산업인력공단은 윤리경영 중장기 로드맵을 설정하여 구성원들에게 윤리경영 목표달성을 위한 단계별 방향성을 제시, 윤리경영 비전 달성을 극대화하고자 노력하고 있다.

직업방송을 통한 취업정보 제공
방송을 통하여 직업정보와 채용정보를 제공할 뿐만 아니라 직업능력개발과 관련된 평생학습 강좌 방송을 제공하게 된다 능력성공시대 program도 제공하게 되는데 이 program은 다양한 명장을 찾아 그들을 통한 직업紹介(소개)가 이루어질 수 있도록 하며, 여행스토리를 풀어가는 다큐멘터리 형식의 program이다.


능력개발 컨텐츠 지원
전 국민의 평생능력개발 및 직업훈련지원을 위한 컨텐츠 지원이 여러 방면에서 이루어지게 되는데, 산업현장에 부합된 수요자 중심 훈련교재 편찬, 보급과 시청각 매체의 개발이 이루어진다. 윤리경영 4C시스템이란, 일반적 윤리경영 실천을 위한 조건인 3C(인프라, 공감대형성, 모니터링)에 사회적책임(CSR)을 더하여 전술방향 및 해결해야할문제를 선정하는 공단 고유의 윤리경영시스템을 말한다. 국가기간 및 전술산업 중 인력부족 직종과 산업현장 인력수요 증대에 따라 인력을 양성할 necessity need이 있는 직종의 기술 기능인력의 양성 공급으로 기업의 인력난 해소에 기여한다. 학업중단 가출 등의 이유로 경제적 사회적 심리적 도움이 필요한 청소년을 대상으로 맞춤형 훈련을 실시하여 건전한 자립 지원하고 있다.
또한 체계적이고 지속적인 활동을 위해 `05년 3월 18일 인력공단 나누미 봉사단 발대식을 거행함으로서 본격적인 사회활동을 위한 시스템을 구축하고 있다. 실제 사업현장에서 요구하는 맞춤형 교육과정을 개설하여 이를 취업으로 연계 지원하고 있다.


윤리경영 시스템 (4C 시스템을 기반으로 한 윤리경영 추진체계도)

한국산업인력공단은 윤리경영 4C시스템을 통한 체계적 윤리경영을 추진하고 있다. 먼저 청년취업아카데미 운영을 지원하고 있다.

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